文章来源：学习强国平台

2024年4月9日，江苏吴中集团有限公司（下称“吴中集团”）举办了一场别开生面的全员创新提案大赛。这一举措如同春风化雨，迅速在吴中集团内部激发了创新的热潮。短短一个多月，吴中集团有708名员工踊跃参与，提交了1016份创新提案，这些提案涵盖了技术革新、服务优化、管理升级等多个领域，充分展示了吴中人的智慧和创造力。

这些宝贵的“金点子”，如同一颗颗种子，迅速在各子公司内部生根发芽，形成了强大的创新推力。领导层对每一份提案都给予了高度的重视和认真的评估，许多优秀的想法和创意在反复的研讨和论证后，被采纳并付诸实施。这些创新项目的成功落地，不仅解决了企业运营中的实际问题，还为企业带来了新的增长点，推动了吴中集团整体业务的快速发展。

提案中可圈可点者比比皆是。其中，吴中高科员工提出《工业园区企划工作全流程操作手册白皮书》的设想很快得到了反馈和落实，将方法论转化为可执行手册，促进了产业园区管理的标准化和规范化，一部近300页的白皮书应运而生，不仅是对传统企划管理方法论的一次深刻革新，也为吴中集团各产业乃至行业中树立了管理创新的典范。

瑞颐医院三伏贴上门服务项目提案也得到了成功实施，成为了吴中集团创新活动中的一个璀璨亮点。该项目不仅为员工提供了便捷、高效的健康服务，显著提升了员工的幸福感和归属感，还为企业带来了显著的经济效益，进一步验证了创新对于企业发展的重要性。

吴中集团深知，创新是企业持续发展的不竭动力。因此，吴中集团始终将创新作为企业发展的核心战略，积极营造创新氛围，鼓励员工敢于尝试、勇于创新。通过此次创新提案大赛，吴中集团不仅挖掘出了一大批优秀的创新人才和创新项目，还进一步激发了员工的创新潜能和创造力，为企业的未来发展奠定了坚实的基础。

展望未来，吴中集团将继续秉持创新引领的发展理念，不断优化创新机制与体系，为员工提供更加广阔的创新舞台与丰富的创新资源。相信在全体员工的共同努力下，吴中集团定能在变革中绽放光彩，共启企业转型升级的新纪元，开创更加辉煌的未来新篇章。

苏珂

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