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走进“门槛”温暖“心坎”,江苏矿业开展节日慰问活动
发布时间:2024/9/12 浏览次数:28

文章来源:江苏经济网

月到中秋分外明,节前慰问情更浓。为把党的关怀落到实处,在今年中秋、国庆双节前夕,江苏省矿业工程集团有限公司(下称“江苏矿业”)党委书记高立波,党委副书记、董事长、总经理陶明房先后走访慰问困难党员、困难职工和境外创业职工及其家庭,给他们送去慰问金、慰问品和节日的祝福,让他们在传统佳节感受到亲人般的温暖关怀和缕缕温情。

“大姐,富文兄海外创业为企业作贡献,您在家中辛苦了!”“我看你精神状态,比以前好多了。”9月7日上午,高立波首先走进矿建公司孟巴项目部职工田富文家中,亲切地与其妻子拉起了家常,关切地询问身体状况、看病就医和生活点滴。鼓励大姐要树牢信心,保持乐观心态,积极面对生活,相信人生没有迈不过去的坎。嘱咐大姐有困难多向江苏矿业境外帮扶队反映,他们会帮助解决生活实际问题。大姐非常感谢江苏矿业党委一直以来对他们的关心和牵挂,让他们时刻感受到党组织的温暖和关怀。

高立波叮嘱随行的工作人员要充分发挥境外职工家庭帮扶队作用,经常性开展走访慰问和电话询访,注重细节、做在日常,确保帮扶工作不断档、不断线,真正解除境外创业职工后顾之忧。

“中秋节就要到了,我代表公司党委来看看你。”来到矿建鸿飞公司困难党员王文革家,一进门,高立波就紧紧握住王文革的手。

“身体怎么样了?还有什么困难?”高立波与王文革促膝而谈,仔细询问他的身体状况、生活现状和家庭情况,当了解到王文革患有脑血管疾病,妻子身患重度糖尿病,正在住院治疗,花费较大,生活一度陷入困境,鼓励他困难只是暂时的,树立战胜困难的决心和信心,叮嘱他加强锻炼,遵从医嘱,有困难多向党组织反映,企业是职工的后盾。高立波嘱咐所属单位负责人,要加大困难职工走访帮扶工作力度,倾听职工呼声,尽心尽力帮助他们解决家庭实际困难,让他们感受到矿业大家庭的温暖。

9月10日上午,陶明房首先来到困难职工黄皓家中走访慰问。黄皓是花草滩煤矿项目部职工,父亲身体残疾,妻子身患疾病处在康复期,孩子年幼,家庭着实困难。陶明房仔细询问家人对黄皓工作和生活有什么愿望和期盼,老人家期望儿子脚踏实地、尽心尽力干好工作,让家人放心、让企业放心。妻子想让丈夫多学习技术,增长才干,能够提升自己,增加收入。

陶明房感谢其亲属对黄皓工作的支持。他说,企业的发展与你们默默付出所作出的贡献是分不开的。江苏矿业现在正处于爬坡过坎的关键期,需要全体干部职工的共同努力,你们的期盼和愿望也是企业发展的最终目标。江苏矿业高度重视人才培养,致力于提升职工的专业素质和工作技能及创新能力。江苏矿业正积极拓展海外市场,坚持目标导向和效益优先,让发展成果惠及广大职工。

“公司的发展离不开一线职工的贡献。”在安装公司困难职工唐伟家中,陶明房感谢其妻子支持丈夫外出创业,对企业所做的贡献。他说,唐伟在外创业,操持家务、照顾孩子和老人的担子就压在您肩上了,您在家中辛苦了。唐伟爱人感谢江苏矿业领导的关心关怀,她深知丈夫在外创业不容易,希望丈夫在工作中严守作业规程,时刻注意安全,自己努力当好安全协管员,助力企业安全发展。

陶明房被其妻子质朴的话语所感动,叮嘱所属单位负责人:“安全生产责任重大,我们要以职工利益为重、以职工安危为念,把保障职工生命安全放在第一位,紧绷安全生产这根弦,以‘时时放心不下’的责任感抓细抓实各项措施,为职工美好生活筑牢安全防线。”

声声问候显真情,句句关怀暖人心。在节日前夕,江苏矿业各级班子成员排定时间计划开展集中走访慰问活动,深入境外创业职工和困难职工家庭48户,送去了组织的温暖与关怀,拉近领导干部与困难党员职工群众的距离,营造了安定和谐、欢乐祥和的节日氛围。

宋红

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